AGENT TERRITORIAL SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES MATERNELLES – ATSEM  (H/F)  

Placé(e) sous l’autorité de la Direction Population, l’ATSEM (H/F) s’engage à assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (aide maternelle et accueil périscolaire).

Missions principales

• Assister l’équipe enseignante pour les soins quotidiens aux enfants et la préparation matérielle des activités pédagogiques élaborées par les enseignants. Ils ont en cela un rôle éducatif.
• Ils sont également chargés de la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant au fonctionnement de l’école.
• Ils assurent la surveillance et l’encadrement des enfants sur les temps du midi, les aident à manger tout en respectant leur développement et en favorisant leur autonomie.
• De plus, les agents peuvent être ponctuellement amenés à remplacer des collègues sur d’autres sites.

Activités

• L’agent devra veiller à ce que le moment de repas reste pour l’enfant un encouragement à l’éveil alimentaire et l’occasion d’un échange convivial.
• Mission d’assistance éducative (accueil, participation aux activités de la classe, assistance aux repas…), préparation à la sieste.
• Accompagnement de l’enseignant.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité lors du déplacement des enfants, du passage aux toilettes, des repas, du goûter et des soins.
• Entretien des locaux (classes, parties communes, sanitaires) au quotidien.
• Entretien du matériel de nettoyage, rangement des produits d’entretien selon la norme et entretien des locaux (dont la participation aux heures dues).
• Accompagner les enseignants dans les classes à l’accueil des enfants handicapés.

Conditions d’exercice du poste

• Temps de travail hebdomadaire (40 H 00) – Annualisation 1607 heures : Lundi, mardi, jeudi et vendredi

• Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8 h 00 à 18 h 00 (Période scolaire)

• 7 h 00 à 15 h 00 (Grand ménage)

Rattachement dans l’organigramme

• Sous l’autorité hiérarchique de la Direction Population en charge du pôle « Enfance Jeunesse Scolaire ».

Compétences et qualités requises

• Cadre d’emploi souhaitable :
• Concours,
• CAP Petite Enfance ou équivalence.
• Identifier les besoins de l’enfant, être attentif et à l’écoute des besoins des petits.
• Être patient, pédagogue et disponible.
• Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Encadrer et animer une activité avec un groupe d’enfants sur le temps de midi.
• Communiquer avec les familles.
• Identifier les produits et connaitre les techniques d’entretien.
• Identifier les risques.
• Qualités relationnelles, de dialogue et d’écoute.
• Repérer et signaler les enfants en détresse.
• Savoir aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et afin qu’il s’insère dans la vie sociale
• Être membre à part entière de l’équipe éducative
• Sens du service public et connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Discrétion et capacité d’adaptation.
• Devoir de réserve.